Orang Memberi, Kita Merasa!

Dato' Seri,

Sesuailah dengan adat budaya orang Melayu dan Timur amnya, orang memberi, kita merasa dan orang berbudi maka wajarlah kita berbahasa. Tangan yang di atas lebih baiknya seribu kali dari tangan yang terima. waima itu, asal pemberian bukanlah menunjukkan yang siapa kaya yang siapa terima tetapi lebih kepada kesantunan budi dan kemuliaan bahasa kita Orang Timur, Orang Melayu yang tahu beradap sopan.

Di kejiranan saya, terdapat sebiji dua rumah orang Indonesia dan selebihnya Melayu dan Cina. Tatkala lebaran tiba, pastinya rumah kami menjadi tumpuan orang, bertanya ada atau tidak bubur lambuk tahun nie? Menjadi kelaziman keluarga kami menyediakannya untuk meraikan petang lebaran dengan bubur lambuk dan dijamukan kepada semua orang kampung. Baik yang memaling mahupun yang bertandang semua diberikan.

Bukanlah satu tingkat memuji kendiri, tetapi adat budaya kita sentiasa memberi dan kadangkala tak terperasan pula yang tak sudi menerimanya. Yang berpaling, berpatah lalu melintang arah. Kita pula bukanlah nak membeza atau menambah lagi jelingan tajam melainkan menghulurkan salam perpaduan dan kesaudaraan sesuai dengan istilah yang jauh didekatkan dan yang dekat kita rapatkan.

Pengertiannya mudah, tak salah mulut membuka bicara. Janganlah kita pula yang hidung tak mancung, pipi pula tersorong-sorong. Pinggan tak retak nasinya pula tak dingin-dingin, janganlah orang tak hendak kita nampak kepingin. Santunan budi budaya adat resam orang Melayu memang tak lapuk dek hujan waima panas sekali pun. Jika Dato' Seri turun ke kampung membaling senyum membuang salam tanpa juak-juak yang penuh sekampung lebih molek dan nampak ikhlas dihati berbanding datang macam rombongan nak berperang semata-mata mengucap takzim mengangkat sembah.

Orang kampung yang marhein itu bukannya nak tengok juak-juak yang tunjuk jaguh tapi betah dengan sekadar, Semoga Dato Seri terus dalam Salam-Nya. Bukannya nak rasa tepisan juak menghalang jalan, cuma nak salam dengan pemimpinnya. Maka Dato' Seri itulah amalan kita budaya Melayu, yang bertandang disediakan tepak, yang melangkah diberikan capal. Cara itu sahajalah kita dapat memenang hati mengubat lara orang yang marah. Dengan lawatan dan kunjungan mesra Dato' Seri bak pejalan malam ke rumah pengundi dan jelata rakyat itulah lebih Dato Seri tahu jerih perih mereka di rumah-rumah yang capik lagi usang.

Menegur kita bukan membudak, berkata kita bukan membuka silat cuma nilai kita telah berubah pula. Kita suka memberi dan kadang kala apa kata kita pula yang menerima. Itulah pengalaman saya di kampung.

(seperti dipos di laman sesawang Perdana Menteri Malaysia - www.1Malaysia.com.my di bawah tajuk: Semangat Muhibbah)

Kronisme Mencengkam JPA

Saudara Pengarang,

Saya suka memetik tulisan Usman ben Laden di ruangan ini pada 13 September 2010 berkaitan JPA hadapi saat tragis dan kronik.

Dalam beliau mencadangkan beberapa isu dan kritikan terhadap penyandang Jawatan utama Sektor Awam (JUSA) Gred C dan kenaikan pangkat Gred M54 ke JUSA C, beliau memberikan satu penakatan yang terperinci dalam kenaikan pangkat tersebut.

Usaha beliau untuk mendedahkan hal tersebut bukanlah sesuatu yang baru dalam perkhidmatan awam apatah lagi dalam usaha kerajaan untuk memastikan perkhidmatan awam terus kompeten dan menjadi antara lima yang terbaik didunia. Di rantau sebelah sini, jiran kita Singapura amat memainkan peranan aktif untuk memacu ekonomi negara tersebut berdasarkan skim perkhidmatan awam dan perkhidmatan lain yang kondusif.

Dalam perkhidmatan awam, kenaikan pangkat menerusi lembaga kenaikan dilihat agak tebal dengan nilai kronisme dan memilih bulu. Kenaikan pangkat ini kadangkala bukan berdasarkan kewujudan perjawatan tetapi akibat desakan dan pengaruh tertentu yang menaikkan pangkat individu dengan sewenang-wenangnya. Amalan ini berjangkit sedari zaman bahari lagi dan semakin membarah ketika ini. Ada juga pegawai ini yang ‘tidak layak’ tetapi dek kemaruk politik tertentu lembaga kenaikan pangkat ini tanpa segan silu tetap melantik tokoh-tokoh tertentu ini menjawat jawatan JUSA C.

Selain itu, diperpanjangkan skop lantikan dan kenaikan pangkat dalam perkhidmatan juga semakin menjadi-jadi dalam mengambil ‘orang dalam’ dan mesra dengan lembaga ini di sesebuah jabatan. Sanak saudara, kenalan rapat serta bos-bos tertentu mempunyai calon-calon yang difikirkan layak untuk mengisi kekosongan dengan merendahkan tahap kualiti dan pemikiran yang lebih kreatif, variatif dan rencam. Dek amalan ini, ramai yang merasai keperitan ber’bos’kan individu yang kurang arif dalam sesuatu jabatan khusus.

Tidak dapat tidak, JPA harus membuka mata dalam melantik, memperakukan merit e sebelum melantik calon tertentu ke jawatan yang lebih tinggi. Kes-kes ini bukannya semakin terpencil bahkan semakin membesar dan seketika telah merebak ke gred yang lebih rendah lagi. Dari lantikan baru sehingga ke kenaikan pangkat, isu kronisme telah memainkan peranan yang signifikan dalam perkhidmatan awam. Ada calon/individu yang lebih layak, tetapi di’perapkan’ sahaja kerana bukan dari team tertentu. Ini amat mentuntaskan satu perkhidmatan awam yang baik dan cemerlang.

Semoga pihak JPA dapat memastikan isu ini bukanlah sekadar melepaskan batuk ditangga dan memandang remeh dan enteng akan isu yang dibangkitkan.

Salam Lebaran 1431H

Di malam terakhir Ramadan 1431H, saya dengan rendah diri merafak sembah takzim menyusun sepuluh jari memohon keampunan dan kemaafan zahir dan batin ke atas seluruh kesilapan dan kesalahan yang telah saya lakukan ke atas seluruh warga rakan dan taulan sama ada saya sedar atau tidak sedar, Selamat Hari Raya Aidilfitr...i Minal Aidil wal Faizi....