Isnin, 24 Mac 2014

Orang Melayu, Orang Kerajaan - Orang ???

Orang Melayu, Orang Kerajaan.

Upacara Angkat Sumpah:  Ketua Parti menerima undi terbanyak di Parlimen (Perdana Menteri) akan mewakilkan tugas Raja sebagai Ketua Pentadbir (Jemaah Menteri) dan menasihatkan Baginda dalam Ehwal Pentadbiran Awam. 
Kerajaan atau ‘government’ (ke-RAJA-an) adalah pekerjaan dan perkhidmatan kepada ‘raja’ yang mewakilkan kuasa pentadbirannya kepada Perdana Menteri dalam konteks Malaysia moden kini.  Raja adalah sistem pemerintahan Malaysia yang menaungi semua cabang demokrasi di Malaysia sama ada cabang perundangan, pentadbiran (Jemaah Menteri) dan kehakiman.  Jika di negara yang mengamalkan demokrasi secara republik, sistem ini lebih dikenali sebagai ‘sistem pemerintahan’ di mana ketua negara tersebut adalah dipilih oleh rakyatnya secara terus.  Berbanding di Malaysia yang mengamalkan sistem politik beraja, sistem ini adalah warisan ‘darah biru’ Raja-Raja Melayu yang mentadbir Malaysia secara bergilir-gilir mengikut cara yang prosedur yang unik serta khusus di sini. 

Berbalik kepada sistem ini, orang Melayu yang menjadi subjek raja ini amat dekat dengan Istana sejak zaman bahari lagi.  Boleh dibaca dalam ceritera dan ditayangkan dilayar kaca bahawa orang Melayu ini amat dekat untuk bekerja dan berkhidmat dengan rajanya bahkan dianggap kerja mulia apabila dapat membantu rajanya memerintah dan menjalankan pentadbiran, walaupun hanya sekadar penghantar pesanan dan hulubalang yang menjaga keselamatan Istana baginda.  Itulah keistimewaan Istana kerana rakyatnya sudi menghambakan diri berkhidmat di bawah naungan Raja yang berdaulat. 

Sistem pentadbiran Malaysia yang kompleks dan moden ini adalah warisan dari percampuran sistem kerajaan tradisional dan dimodenkan oleh penjajah seperti pengaruh Belanda, Inggeris dan Jepun.  Banyaknya kaedah pentadbiran Inggeris ditiru dan dikekalkan dalam kaedah birokrasi dan feudal ini di mana secara kebetulan sistem beraja ini juga diamalkan di England.  Namun, orang Melayu tetap cekal dan tekad mempersiagakan diri untuk berkhidmat untuk negara di bawah naungan Raja mereka – sama ada di peringkat Negeri, mahupun Persekutuan Malaysia. 

Dewasa kini, sistem pendidikan dan pengurusan moden telah memainkan peranan yang sungguh signifikan kepada umat Malaysia.  Suka atau tidak, sistem birokrasi dalam pengambilan kakitangan dan pegawai-pegawai awam telah diubahsuai mengikut susun tadbir yang lebih kompleks dan mempunyai merit dalam setiap lantikan serta pengkhususan bidang tugas.  Jika dahulu, orang Melayu boleh menjadi penghantar berita ke kampung-kampung hanya cukup dengan ‘air liur’ tetapi kini sistem penghantaran maklumat telah disediakan dengan lebih baik akibat dari ledakan kemajuan dalam teknologi serba serbi.  Pengambilan kakitangan juga disaring dengan kedudukan akademik dan kebolehan yang terbaik bagi sesuatu jawatan dan jabatan. 

Juga sekali lagi dijelaskan, orang Melayu tetap menjadi pemohon kerja terbanyak.  Mereka sanggup bersaing sesama sendiri kerana beberapa keistimewaan dan kelebihan yang tersendiri secara peribadi ataupun secara perbandingan dengan kerja swasta.  Sedang orang bukan Melayu lebih berminat berusaha menjadi jutawan (usahawan), tetapi orang Melayu lebih suka makan gaji dan menikmati hidup yang tenang serta tetap dan tidak mencabar minda asalkan dapat berkhidmat kepada rakyat dan sedikit kuasa untuk digunakan jika perlu. 

Mereka menganggap suka atau tidak, mereka harus diberikan pekerjaan dengan Kerajaan kerana mereka adalah subjek raja dan Ketua Pentadbir (Perdana Menteri) harus melayani perkara itu kononnya beliau harus menyediakan peluang pekerjaan dengan Kerajaan secukupnya walau apa jua alasan pun.  Mereka tidak mahu berusaha niaga.  Mereka ini sangat tidak bermotivasi tinggi serta berharap akademik yang mereka ada digunakan asalkan mereka dapat memasuki sistem pergajian secara tetap dan pukal ini.  Maka, Kerajaan melalui Ketua Pentadbirlah yang harus mengurus dan membereskan mereka yang tidak beres akalnya ini. 

Setelah dilantik dalam perkhidmatan, mereka berharap agar memperolehi gaji yang tinggi dan selayaknya, rawatan kesihatan serta manfaat-manfaat lain yang harus dan layak mereka terima tanpa kos.  Walaupun memperolehi gaji yang agak menarik dan manfaat yang senantiasa lebih bagus dalam perkhidmatan, namun mutu kerja mereka ini sangatlah ‘ala kadar’ kerana motivasi kerja mereka yang rendah.  Bukan semuanya begitu, tetapi ramai dikalangan mereka lebih suka balik tepat waktu walau kerja tidak beres, menunjukkan mimik muka yang tidak mesra, gopoh dan tidak ikhlas dalam menjalankan amanah rakyat.  Bahkan, merekalah yang memohon pekerjaan tersebut dengan janji-janji manis untuk berkhidmat dengan sepenuh hati dan jiwa, tetapi setelah beberapa tahun mulalah ‘lemak’ mereka ini timbul kerana terpengaruh dengan pekerja yang lebih kanan serta ‘penyakit hati’ yang telah keras -  tidak boleh menerima kritikan dan teguran ke arah kebaikan.  Walaupun begitu, mereka yang bermuka tebal ini tidak segan-segan inginkan gaji yang penuh setiap bulan serta manfaat yang lebih baik serta menuntut elaun-elaun dengan semahu-mahunya kononnya masa dan jasa perkhidmatan mereka perlu dibayar. 

Cuba kita lihat contoh terkini kehilangan MH370 menunjukkan satu signal yang sungguh mudah iaitu pegawai imegresen yang menjaga pintu sempadan negara dengan mudah memboloskan keselamatan negara kepada pemegang passport curi.  Sebelumnya jumlah pendatang asing yang terus berlambak-lambak di siar kaki negara serta dengan wewenang boleh bekerja di mana-mana tanpa kawalan bahkan boleh hidup dan membiak dengan mudahnya tanpa kawalan polis dan anggota penguatkuasa.  Terdapat juga mereka yang ditahan kerana mengamalkan rasuah selain membocorkan rahsia-rahsia negara kononnya mereka memperolehi ‘first hands information’ agar menjadi terkenal dan hebat dikalangan mereka.  Sikap patetik ini memanglah satu jati diri orang yang kerja dengan Kerajaan, kononnya mereka ini susah untuk dipecat kerana mereka penyandang sampai mati jawatan tersebut, walaupun mereka suka mengelat sewaktu bertugas, bercuti di kala suntuk dan gawat, tidak berada di kerusi semasa waktu bertugas kononnya atas beberapa urusan peribadi.  Apakah mereka ini sedar!


Kadang-kala, guru-guru yang dilantik juga menjadi pengkhianat kepada bangsanya sendiri.  Ambil contoh yang mudah dari segi awal pengambilan sahaja.  Lepasan Ijazah Sarjana Muda yang gagal mendapatkan pekerjaan di dalam bidang yang khusus dengan akademik mereka, akan segera memohon Kursus Perguruan Lepasan Ijazah (KPLI) kerana merit yang kurang dalam bersaing dalam skim lantikan lain.  Mereka mengikuti kursus perguruan dan akhirnya menjadi guru dalam mata pelajaran tertentu.  Sampai di sekolah, mereka akan mengajar dan menokok tambah jiwa muda anak Malaysia ini dengan elemen-elemen politik fahaman mereka serta mencambahkan ideologi yang janggal untuk dibincangkan di sekolah serta membentuk pendapat umum yang serong terhadap negara, termasuk memburukkan Ketua Parti Kerajaan yang dilantik menjadi Pentadbir (Pemenang kerusi parlimen terbanyak biasanya dilantik menjadi Ketua Pentadbir merangkap Perdana Menteri dan penasihat kepada Raja – Yang Di Pertuan Agong) yang menggajikan mereka.

Bagi guru ‘bodoh sombong’ ini, Kerajaan wajib memberikan gaji kepada mereka kerana itu tugas negara dan mereka menjalankan amanah kononnya sedangkan ia ditokok tambah.  Waima, Kerajaan yang membayar gaji mereka itu juga memperolehi gaji dari rakyat juga sama seperti mereka.  Mereka mungkin lupa bahawa wang cukai tidak mencukupi tanpa ada badan-badan lain yang mengawal, mengawasi dan bertindak untuk mengutip dan menguatkuasakan peraturan serta menggandakan wang hasil mahsyul yang sedikit itu.  Mereka ini mungkin lupa bahawa Kerajaan melalui jabatan-jabatan lain terpaksa bekerja bahu-ke-bahu dengan syarikat dan perniagaan untuk menjayakan sesuatu perniagaan untuk mengaut keuntungan dan hasil cukai boleh digandakan dan diagihkan dengan sebaik-baiknya.  Tanpa kebijaksanaan pentadbiran ini, mana mungkin seluruh jentera Kerajaan ini berfungsi dengan konsisten dan menjana keuntungan dan kemajuan negara dengan baik.  Mereka lupa bahawa setiap hari jika hasil hutan di tebang, hasil tanah di gali, ia akan habis.  Tetapi Kerajaan telah mengolah dan menjadikan barangan itu lebih baik serta menjual diluar negara agar ia boleh memberikan nilai tambah kepada hasil negara.  Bolehkah mereka membuatnya sendirian??


Orang Melayu akan kekal bekerja dengan Kerajaan sebab sikap mereka yang pesimis dan suka mengambil mudah.  Jika salah, mereka tidak senang mengaku dan tidak punya jiwa besar untuk munasabah diri mereka untuk berubah.  Mereka lupa bahawa mereka yang memohon kerja itu, bukannya mereka dirayu dan dipujuk oleh Ketua Pentadbir untuk membantu mereka.  Ketua Pentadbir juga tahu, Melayu itu memang suka bermalas-malas sehingga kaum bukan Melayu benci dengan birokrat ini.  Memang bukan semua pekerja raja bersikap jelek begini tetapi sebahagiannya telah memburukkan sistem kerja ke-RAJA-an ini.  Sedarlah, gaji yang diterima itu akan ditanya Allah, sedarlah bahawa jika anak kamu makan daripada hasil titik peluh yang tidak berkat, ia menjadi benih yang menyemarakkan api nereka.  Sedarlah pendapatan kamu itu akan diperkirakan. Berkhidmatlah Untuk Negara dan rakyat Raja mu tanpa dakwa dakwi.  Kamu Berjaya bukan sebab kepandaian dan kebijaksanaan kamu, tetapi Allah memberikan rezeki kepada Kerajaan untuk mengagihkan dan berkongsi dengan kamu.  Allah akan tanya……..  

Tiada ulasan:

Catat Ulasan

Terima kasih atas maklum balas anda.